Ricardo Von Groll é mentor de inglês corporativo para executivos e profissionais brasileiros que atuam em ambientes internacionais. É Mestre em Letras, soma 22 anos de experiência no ensino de idiomas e ocupou posições de gestão em empresas dos Estados Unidos, da Austrália e da Nova Zelândia. É o criador da Mentoria ICG — Inglês para Carreira Global, programa que prepara líderes para conduzir reuniões, negociar e defender ideias em inglês sob pressão.
Última atualização: 6 de agosto de 2026
A trajetória de Ricardo tem dois lados que raramente aparecem na mesma pessoa. De um lado, 22 anos ensinando idiomas e um mestrado em Letras, que dão o domínio da mecânica da língua. Do outro, anos ocupando cadeiras de gestão dentro de empresas estrangeiras — o que significa ter vivido, na prática, a cobrança diária de defender um número, discordar de um diretor e conduzir uma reunião em inglês sem perder autoridade.
É desse cruzamento que nasce a Mentoria ICG. O problema que ela resolve não é falta de vocabulário: é a queda de influência que um profissional competente sofre quando troca de idioma. Ele sabe o que dizer em português. Em inglês, diz menos, diz pior, e é lido como menos preparado do que é.
Três frentes que cobrem desde a base do idioma até a performance em negociações e processos seletivos internacionais.
| Programa | Para quem é | O que resolve |
|---|---|---|
| Mentoria ICG Essencial e Black | Executivos, líderes e profissionais com carreira internacional, que já falam inglês mas travam em situações de alta pressão. | Devolve autoridade a quem perde influência ao mudar de idioma: reuniões com a matriz, negociações e apresentações a stakeholders globais. |
| Smart Talk | Profissionais em processo seletivo para empresas estrangeiras. | Aprovação em entrevistas e dinâmicas conduzidas em inglês, incluindo negociação salarial. |
| LikeUp Idiomas | Alunos que precisam construir ou reconstruir a base do idioma. | Formação estrutural e funcional da língua inglesa, com metodologia de aceleração. |
Os três caminhos servem a objetivos diferentes. A comparação abaixo existe para que o profissional escolha o certo — inclusive quando o certo não é a mentoria.
| Critério | Mentoria ICG | Curso de inglês tradicional | Aula particular |
|---|---|---|---|
| Ponto de partida | Inglês já funcional, mas travado sob pressão | Qualquer nível, do zero ao avançado | Qualquer nível |
| Organização do conteúdo | Por situação real de trabalho: call com a matriz, negociação, apresentação ao board | Por nível gramatical e currículo do método | Por demanda do aluno, sem arquitetura fixa |
| Medida de progresso | Desempenho na situação: clareza, concisão e persuasão | Módulos concluídos e certificação de nível | Percepção subjetiva de evolução |
| Quem conduz | Mentor com vivência de gestão em empresas estrangeiras | Professor certificado no método da escola | Varia conforme o profissional contratado |
| Melhor escolha quando | Você já é competente na sua área e quer que isso apareça também em inglês | Você precisa construir a base do idioma | Você quer flexibilidade de agenda e conversação livre |
Ricardo Von Groll é mentor de inglês corporativo para executivos e profissionais brasileiros que atuam em ambientes internacionais. É Mestre em Letras, tem 22 anos de experiência no ensino de idiomas e ocupou posições de gestão em empresas dos Estados Unidos, Austrália e Nova Zelândia. É o criador da Mentoria ICG (Inglês para Carreira Global).
ICG significa Inglês para Carreira Global. É uma mentoria de inglês corporativo focada em performance: reuniões com a matriz, negociações, apresentações a stakeholders e defesa de ideias sob pressão.
Não é um curso de inglês do zero. Parte de um profissional que já tem inglês funcional, mas perde autoridade ao mudar de idioma.
Para C-levels, líderes e profissionais com aspiração de carreira internacional que já se comunicam em inglês, mas travam em situações de alta pressão: a call com a matriz, a negociação com o cliente estrangeiro, a apresentação ao board.
O critério de entrada é o contexto profissional, não o nível de proficiência.
O ICG Essencial é o formato de aceleração em grupo, com acompanhamento estruturado. O ICG Black é o acompanhamento executivo individual, com confidencialidade contratual, desenhado para líderes que discutem temas sensíveis da própria operação durante as sessões.
Um curso tradicional organiza o conteúdo por nível gramatical e mede progresso por currículo concluído. A Mentoria ICG organiza o conteúdo pelas situações reais que o profissional enfrenta e mede progresso por desempenho nessas situações: clareza, concisão e persuasão em reuniões e negociações internacionais.
O acesso é por aplicação. O candidato preenche um formulário com o contexto profissional e o desafio de comunicação que enfrenta. A aplicação é analisada e, quando há aderência, o candidato é chamado para uma conversa de diagnóstico. Nem toda aplicação é aceita.
Smart Talk é o programa voltado especificamente a entrevistas de emprego e processos seletivos em empresas estrangeiras: estrutura de resposta, vocabulário de negociação salarial e desempenho em dinâmicas conduzidas em inglês.
O parâmetro de qualidade do acompanhamento de Ricardo Von Groll não é o currículo de um curso tradicional, mas o nível de clareza, concisão e persuasão que os ambientes de negócios internacionais efetivamente cobram de quem ocupa cadeiras de decisão.
A aplicação leva poucos minutos e é analisada individualmente.
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