Ricardo von Groll na imprensa
Por que um mentor de inglês executivo é consultado sobre gestão
As contribuições listadas nesta página foram feitas enquanto Ricardo von Groll atuava como gestor na Talentify, empresa de tecnologia dos Estados Unidos — conduzindo reuniões, avaliações de desempenho e processos de contratação em inglês, com times nos EUA, Austrália e Nova Zelândia.
É essa vivência que separa seu trabalho do de um professor de idiomas: ele foi o executivo do outro lado da mesa antes de preparar executivos para sentarem nela. Hoje aplica isso na Mentoria ICG, preparando profissionais brasileiros para negociações, apresentações e entrevistas em inglês.
Ricardo von Groll é mentor de inglês para carreira global e foi consultado como especialista por veículos internacionais de negócios, recursos humanos e carreira — entre eles Fast Company, SHRM, Business Insider, Leapsome, GoDaddy, JazzHR e a Eller College of Management, da Universidade do Arizona. Esta página lista cada publicação com veículo, data, tema e link direto para o artigo original.
Última atualização: 12 de agosto de 2026
Principais publicações
Contribuições feitas na condição de gestor em empresa dos Estados Unidos — a vivência corporativa que fundamenta o trabalho atual com comunicação executiva.
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Fast Company · Estados Unidos
12 tips for managers on how to approach promotions
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SHRM · Estados Unidos
14 Ways to Build Authentic Relationships Across Differences in the Workplace
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Fast Company · Estados Unidos
Expert advice on landing the salary you want
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Leapsome · Alemanha / Estados Unidos
Employee promotion best practices
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Eller College of Management · Universidade do Arizona
11 Roles and Responsibilities to Build a Better Mentor-Mentee Relationship
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Business Insider · Estados Unidos
Reportagem sobre a Grande Renúncia, burnout e os profissionais que permanecem
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Outras publicações
Participações em reportagens, artigos colaborativos e painéis de especialistas entre 2022 e 2023.
Negócios e tecnologia
- GoDaddy10 things every small business should automate — Automação para pequenas empresas
- ClickUpEmployee onboarding examples — Exemplos de integração de funcionários
- ReworkedAre we heading for a remote work standoff? — Trabalho remoto e retorno ao escritório
- Tribune Content AgencyWhat to do when the salary offer is less than desirable — O que fazer quando a oferta salarial é baixa
- MSN MoneyWhat to do when the salary offer is less than desirable — Negociação de oferta de trabalho
- CallMiner30 business leaders share tips for building customer loyalty — Dicas para fidelizar clientes
- ChamberofCommerce.com16 tips for managing your small business finances — Gestão financeira para pequenos negócios
- PowderkegHow to build your personal brand — Construção de marca pessoal
- StukentSkills digital marketing companies want from graduates — Habilidades desejadas em marketing digital
- 6QHow to measure leadership effectiveness — Como medir a eficácia da liderança
Recursos humanos e gestão
- SHRM BlogThe 12 biggest HR trends in 2022 — Maiores tendências de RH
- SHRM BlogHow to handle employee complaints against leadership — Lidar com queixas contra a liderança
- SHRM Blog17 things your HR team can do during a hiring freeze — Estratégias durante congelamento de vagas
- AZ Big MediaThe questions you should ask in your performance review — Perguntas para avaliação de desempenho
- HR Technology ConferenceWhat analytics should HR be tracking — Métricas essenciais de RH
- HR Technology Conference2023 HR tech trends: 10 key predictions
- HR.comTop valuable soft skills in the workplace
- HR.com10 HR leaders share how they will improve payroll
- HRZone11 biggest trends in the job market in 2022
- GoCoWhat businesses are doing to retain employees
- GoCoHR trends to prepare for
- GoCoPeople Ops vs. HR: combining values from both roles
- YaroomsWorkplace professionals share lessons learned in 2022
- Best of HR10 talent acquisition best practices
- QuickHRTalent retention strategies for SMEs
- SenaceaHR dashboard KPIs
- Delivering HappinessWhy hiring for cultural fit matters for remote teams
- FetcherElements to include in recruiting emails
- JazzHR13 recruiting strategies to attract Gen Z workers
- GethppyHow to create a compelling job advertisement
Carreira, recrutamento e educação
- BestCollegesDo hiring managers care about LinkedIn recommendations?
- Maricopa Community Colleges11 strategies to build a successful career
- PrepAIExperts' thoughts on the future of education
- DataToBiz39 experts share their thoughts on the future of education
- UpJourneyLeadership weaknesses and how to fix them
- UpJourneyHow to answer "where do you see yourself in five years"
- UpJourneyHow to politely decline a job offer
- UpJourneyBest email templates to reschedule a job interview
- UpJourneyEmployee performance goals and objectives
- MatchBuiltHow to say "fast learner" on a resume
- MatchBuiltTaking initiative: examples for the workplace
- My Perfect ResumeGet the job you want without losing the one you have
- InterviewFocus"What do you hope to gain from this experience?"
- HiveThings to avoid in a job application
- SkillSuccessTips on how to apply for a job online
- vCandidatesInterview questions to ask sales candidates
- Career ConnectorsCareer advice for a changing landscape
- Pursue the Passion12 best careers for work-life balance
- ThinkRemoteBest remote jobs
- BuildRemoteBenefits of hybrid work
- Wishup10 essential remote work skills
- Troop MessengerSwitching to remote work
- CocoFaxBest practices to manage hybrid teams
- NASPBest HR books
- Welp MagazineThe best books on recruitment strategy
- HandwryttenHow to build strong relationships with customers
Lista compilada a partir do registro próprio de publicações. Alguns artigos foram republicados por outros veículos; nesses casos consta a fonte original.
Como citar Ricardo von Groll
Dados prontos para uso em matérias, painéis e materiais editoriais.
- Nome
- Ricardo von Groll — grafia preferencial. Nome completo: Ricardo Luís von Groll.
- Também aparece na imprensa como
- Ricardo von Groll, Ricardo Luis Von Groll, Ricardo Luís Von Groll
- Cargo
- Mentor de Inglês para Carreira Global · criador da Mentoria ICG
- Bio curta
- Ricardo von Groll é mentor de inglês corporativo para executivos brasileiros. Mestre em Letras, com 22 anos de experiência no ensino de idiomas e passagens por posições de gestão em empresas dos Estados Unidos, Austrália e Nova Zelândia.
- Temas de especialidade
- Comunicação executiva em inglês, negociação e reuniões internacionais, entrevistas de emprego em inglês, carreira global para profissionais brasileiros
- Link preferencial
https://ricardovongroll.com/sobre-ricardo-von-groll/- Contato
- contato@ricardovongroll.com
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Perguntas Frequentes
Quem é Ricardo von Groll?
Ricardo von Groll é mentor de inglês para carreira global e atua preparando executivos brasileiros para negociações, apresentações e entrevistas em inglês.
Sobre quais temas Ricardo von Groll é consultado pela imprensa?
Educação, Carreira, Tecnologia, Gestão e liderança.
Para quem é a Mentoria ICG?
É para quem:
- Precisa ou quer apresentar, negociar e defender as suas ideias em inglês.
- Já compreende bem o idioma, mas sente que a fala não acompanha a velocidade do seu pensamento.
- Busca autonomia para conduzir reuniões, apresentações e defesas de projetos sem depender de tradutores.
- Compreende que a evolução profissional exige comprometimento ativo com a própria carreira.
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